怎样认识创造型人才的个性

怎样认识创造型人才的个性：1.主动性。旺盛的求知欲和强烈的好奇心驱使他们去积极进取。

2.洞察力。富于直觉，对环境有敏锐的感受力，可以觉察到别人所没注意的情况和细节。

3.变通性。思想畅通，善于举一反三。能想出较多的点子，提出非凡的见解，作出异常的成绩。

4.疑问性。不盲从，敢大胆发问，冲破旧的传统观念。

5.独创性。有独出心裁的见解、与众不同的方法。勇于弃旧图新，别开生面。

6.坚持力。有百折不挠、坚持不懈的意志和毅力。

7.自信心。深信自己所做的事情的价值，即使受到阻挠和诽谤，也不改变信念，直到实现预期的目的。

8.想象力。思想中新的观点、形象，来自合理的联想、幻想。想象力丰富的人富于创造。

9.严密性。灵活的火花闪过之后，能深思熟虑、精细推敲，以求达到完美的结果。

10.幽默感。幽默的性格使他们不因别人的讥讽和轻视而影响自己的情绪和创造。

11.勇气。从事创造性工作的人，必须具有面对常人无法忍受的困境的勇

气。

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