普华永道猝死的女白领叫什么？_第3页

记者发现，小潘在BBS上的好人缘，缘于她的热情和细心，求职时她不忘在BBS上给学弟学妹留下实用的“面经”：《积攒rp，众咨询宣讲总结》、《IMI电面》、《马凯酱油归来，攒rp》……尽管人已离去，但小郁还是提议授予xiaoqiu“本站永久生命力”，永久保留她的ID。

在小郁的印象中，xiaoqiu乐观、开朗，“一个看起来如此活泼、健康的女孩就这样突然走了，我真的难以接受这个事实。 ”小郁回忆说，他是在水源网站14周年站庆活动中认识小潘的，当时他是晚会的总负责，小潘当时正在参加注册会计师培训班。

因为害怕耽误站庆彩排，小潘经常刚结束培训班课程就赶回学校彩排。只要舞曲未停，哪怕是饿了渴了累了，她也绝不会停下来休息，坚持排练。 “只要是她认准的事情，一定会用心去做，她就是这样一个很拼的女孩。”小郁说，自去年小潘正式入职后，他就很少再能见到她。

去年年底，一次偶然的机会，在地铁一号线上，小郁遇到小潘，“交谈中得知，她刚从外地出差回来，头天干到很晚，第二天一大早就爬起来去上班。”小郁说，原本还想聊聊更多她的近况，却发现她已靠在车厢上沉沉睡去。

得知小潘离去，小郁找到她的微博，“从微博的字里行间里，我感觉得到，她真的太累了。 ”在BBS悼文中，小郁写道：“在天堂里，你可以好好地休息，不会再有病痛，不会再有日复一日的深夜加班，不会再有一个接一个奔波差旅……不会再有密密麻麻、布满冰冷数字的excel表格。 ”

调查

逾三成白领工作日加班2小时以上

“四大”以加班文化闻名，但常为加班所苦的不止“四大”中人。一项由本报与智联招聘联合发起的白领加班调查显示，93.24%的上海白领加过班。除节假日外，工作日的晚上加班是家常便饭，69.6%的白领有过这种经历。 35.1%的受访白领每周累计加班超过10小时，也就是说，平均每个工作日的加班时间在2小时以上。

然而，白领们正在承受的和可以忍受的加班时间之间却存在巨大张力。调查显示，除了5.4%的受访白领表示“为了工作和前途加多长时间班都可以接受”，近10%接受加班11至30小时，绝大多数受访白领可接受的每周累计加班时间在10小时以下。更有六成以上白领称自己会因忍受不了加班而选择离职。

另据《2019智联招聘职场人压力状况调查》，48.6%的职场人表示自己压力很大，44.4%认为 “还好，压力处于一般状态”。但压力状况自测量表显示，超过六成职场人正承受着较大压力，实际情况与职场人的个人认知有所差别，证明有一部分职场人并未意识到自己目前的压力状态已经需要调整。此外，72.5%的职场人表示工作压力已经影响到了他们的生活，其中近六成怀疑自己有轻微抑郁症状。

影响

同行：这样卖命不值得，不想再当“低值易耗品”

听到小潘早逝的噩耗，Lukia正在布置新公司附近刚租的房子。 “太突然了，很难过。”Lukia离职前曾是小潘的同事，比小潘早一年进公司，分在一个组，关系一直很好。小潘的离去令她既悲伤又愤懑。

“这个行业已经把病态当常态了，觉得人就应该像机器一样连轴转，你做不到是你的事，不是机制的问题。 ”Lukia回忆道，最厉害一次，她两天跑了3个地方盘点，“2019年12月31日白天在金华，晚上到杭州连夜盘点，2019年1月1日早上赶到温州盘点，这当中就在火车上眯了一会儿。 ”

“做了两年不到，又累、又没有成就感，只有人催你交报告、没有人关心你的感受，你充其量是‘低值易耗品’，我觉得这样卖命不值得。 ”想对自己好一点、过规律的生活，也想调整状态、为下一次起步做准备，Lukia选择辞职，自降一半薪酬到一家不那么繁忙的公司。

离职前，Lukia把此前没机会休的年假、调休全都休掉。 “我理解小潘为什么病得那么严重了才请病假”，Lukia说，“我有两次发烧到38度多，打电话给经理请假都被驳回，只好带病跑到客户公司。 ”

秦先生也在第一时间转发了有关小潘去世的微博，他评论说：“哀悼！痛心！每次熬夜加班赶报告的时候我都怕一觉睡下去再也醒不来。 ”

他是另一家“四大”审计部门的员工，这几天正逢项目收尾阶段，每天晚上11点半离开办公室，上午9点出现，周六还得加一天班。“除了吃饭、上厕所外的每一分钟都在干活哦！”虽然对加班深恶痛绝，但秦先生已经分辨不出自己是不是过劳，“已经习惯了。”

秦先生说，他不准备在“四大”长做。再熬一年，熬出一定资历、至少能独立领导一些小项目再考虑跳槽。 “我对财务比较感兴趣，很多大公司尤其是外企和准备大力发展的民企，都很喜欢‘四大’的人去做他们的财务或内审。”

不过，小潘之死也让秦先生反思自己的工作和生活状态，但怎样破解他依然没有主意。