公安机关警察职业中主要压力源及表现

　　公安机关警察职业中主要压力源及表现：1.与警察职业环境有关的压力源及表现

　　公安机关警察职业环境指的是警察群体所在的公安机关面临的社会环境，包括社会公众对警察工作及个人的态度和行为，大众媒体对警察的态度，以及与警察所面临的法律环境等。研究表明，警察职业环境中主要的压力源常常表现为：①与警察有关的负面媒体报道；执法工作得不到相关法律法规的支持；③警察的工作得不到群众的理解、支持和配合；④工作有时遭到恶意投诉，执法权益得不到保护等。这些压力源主要是警察及公安机关的工作和形象不被群众及媒体所理解和支持，甚至遭受到恶意的攻击、投诉和袭警给警察带来的心理压力。

　　2.与警察职业风险性有关的压力源及表现

　　风险性是警察职业的特殊性的集中表现，也是警察压力源的主要来源之一。与此有关的压力源表现为：①工作情境的不确定性给警察带来的焦虑；经常需要到各种事故现场和犯罪现场，现场的应激源会对警察的心理造成创伤；③突发性事件多；④经常接触社会阴暗面会影响到警察的价值观和信仰，带来心理冲突；⑤执法活动中会遭遇执法对象的抗拒、阻扰，甚至导致身体受伤，或者受到执法对象的辱骂、威胁等；⑥工作中将违法犯罪分子绳之以法后，担心被对方报复等。这些风险情境可能给警察带来焦虑、紧张、创伤等心理问题。

　　3.与公安队伍的组织领导和管理方式有关的压力源及表现

　　公安队伍内部对警察的组织领导风格、管理方式和手段，会通过组织文化、组织内部人际氛围的途径对警察的心理产生影响。产生消极影响的组织管理因素往往包括：①官僚的管理作风，而非民主的上下级沟通交流方式；同一级领导之间的意见不统一会给下属的工作带来困惑，让他们不知所从；③组织内部对民警的生活关心不够，组织氛围缺乏温暖；④上级领导对下属警察的工作理解、支持和信任不够等。

　　4.与警察职业工作特点有关的压力源及表现

　　警察职业的主要特点之一是高强度。高强度具体表现为：①各个警种岗位尤其是交警、巡特警、治安警、刑警以及各个派出所工作任务中；值班、加班是常态，生活以工作为中心，作息没有规律，影响正常的家庭生活，不能履行家庭责任和义务；③警察职业的特殊性也决定了警察的下班时间必须24小时开机，随叫随到，于是对警察的个人生活受到影响，缺乏自由支配的时间等。

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